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O que os líderes do setor lácteo podem aprender com esportistas vencedores?

Seja futebol, beisebol ou fazenda leiteira, equipes vencedoras compartilham uma característica comum: papéis bem definidos. Confira!

Publicado por: MilkPoint

Publicado em: - 3 minutos de leitura

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Seja futebol, beisebol ou fazenda leiteira, equipes vencedoras compartilham uma característica comum: papéis bem definidos. Como nos esportes, onde cada jogador conhece sua posição e responsabilidades, as operações leiteiras prosperam quando cada membro do time entende seu papel dentro da fazenda.

De alimentadores de bezerros e ordenhadores a gerentes e proprietários de rebanhos, cada membro da equipe na fazenda não apenas entende seu papel, mas também reconhece o impacto de suas ações no sucesso da operação. Esse entendimento compartilhado é o que transforma um grupo de indivíduos em uma equipe vencedora.

De acordo com Jordan Birnbaum, psicólogo da Psychology Today, equipes esportivas bem-sucedidas possuem três papéis claros: jogadores, treinadores e gerentes gerais. Ele ressalta que empresas — e fazendas — podem aprender muito com esse modelo ao definir claramente responsabilidades, conjuntos de habilidades e oportunidades de crescimento em todos os níveis da organização. 

Como esses papéis se traduzem na fazenda?

Jogadores 

Semelhantes aos atletas nos esportes, os "jogadores" são os colaboradores na linha de frente, executando o plano de jogo do dia a dia e se ajustando em tempo real para atender às necessidades da fazenda. Seu trabalho duro, raciocínio rápido e comprometimento com as tarefas em questão são o que mantém a operação funcionando sem problemas.

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Os jogadores têm o maior efeito nos jogos, e é por isso que eles são as estrelas”, observa Birnbaum. “Jogadores bem-sucedidos são orientados para a realização e são definidos por seu talento e caráter.” Na fazenda, isso se traduz em funcionários que trazem habilidade e dedicação para suas funções. Reconhecer e celebrar seus esforços é essencial, porque quando você valoriza seus funcionários, eles se sentem conectados aos objetivos da fazenda, levando a uma equipe mais motivada e produtiva.

Treinadores 

Os “treinadores” são frequentemente os gerentes de rebanho e líderes de equipe que ajudam a orientar e moldar o desempenho de toda a operação. Assim como os treinadores esportivos desenvolvem estratégias e dão e aos seus jogadores, esses líderes trabalham para trazer o melhor de cada membro da equipe, construindo suas habilidades e os guiando através dos desafios.

Ao entender os pontos fortes de cada pessoa e incentivá-los a atingir seu potencial máximo, esses gerentes desempenham um papel fundamental na condução do sucesso da operação. Como Birnbaum explica, “Os treinadores constroem o plano de jogo, orientam o desempenho no jogo e desenvolvem os jogadores por meio da prática ao longo da temporada. Os treinadores têm o maior efeito no desempenho dos jogadores.” O treinamento eficaz na fazenda leva a uma força de trabalho mais engajada e a resultados mais fortes em todos os níveis.

Gerentes gerais 

No mundo dos esportes, gerentes gerais e executivos são responsáveis por construir a equipe, contratar treinadores e elaborar estratégias de longo prazo. O papel deles é se concentrar no panorama geral da operação. Eles são os estrategistas que pensam no futuro, planejam o crescimento futuro e garantem que as pessoas certas estejam no lugar para liderar a fazenda para o sucesso.

Embora seu impacto diário nas tarefas imediatas da fazenda possa ser pequeno, sua influência na direção geral e na estratégia da operação é imensa. Eles analisam o desempenho da fazenda, tomam decisões para enfrentar desafios e buscam oportunidades para fortalecer a equipe e melhorar a eficiência. Embora possam não estar diretamente envolvidos na rotina diária, sua visão e planejamento estabelecem a base para o sucesso de longo prazo da fazenda.

Um modelo vencedor

Para que uma fazenda leiteira seja competitiva, ela precisa da mistura certa de trabalhadores qualificados (os “jogadores”), líderes fortes (os “treinadores”) e pensadores de visão geral (os “gerentes gerais”). Como em um time esportivo vencedor, quando todos na fazenda sabem seu papel e se sentem valorizados, o trabalho é mais tranquilo, a equipe se adapta mais rápido e toda a operação se torna mais bem-sucedida.

Leve sua gestão ao próximo nível, participe do Milk Pro Summit!

A transformação da cadeia leiteira no Brasil exige times preparados para lidar com desafios como a gestão dos recursos econômicos e de pessoas, automação, digitalização e novos modelos de negócio. No Milk Pro Summit, você terá o a insights exclusivos, casos de sucesso de líderes do setor e ferramentas para aprimorar sua gestão e desenvolver sua equipe.

Participe do Milk Pro Summit, um evento idealizado para ser o melhor evento já feito para a produção de leite no mundo. Descubra como transformar sua fazenda em um time campeão. Reserve já sua vaga e esteja entre os protagonistas da cadeia láctea!

e o site do Milk Pro Summit e saiba mais!



As informações são do Dairy Herd, traduzidas e adaptadas pela equipe MilkPoint.

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O MilkPoint é maior portal sobre mercado lácteo do Brasil. Especialista em informações do agronegócio, cadeia leiteira, indústria de laticínios e outros.

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Seja futebol, beisebol ou fazenda leiteira, equipes vencedoras compartilham uma característica comum: papéis bem definidos. Como nos esportes, onde cada jogador conhece sua posição e responsabilidades, as operações leiteiras prosperam quando cada membro do time entende seu papel dentro da fazenda.

De alimentadores de bezerros e ordenhadores a gerentes e proprietários de rebanhos, cada membro da equipe na fazenda não apenas entende seu papel, mas também reconhece o impacto de suas ações no sucesso da operação. Esse entendimento compartilhado é o que transforma um grupo de indivíduos em uma equipe vencedora.

De acordo com Jordan Birnbaum, psicólogo da Psychology Today, equipes esportivas bem-sucedidas possuem três papéis claros: jogadores, treinadores e gerentes gerais. Ele ressalta que empresas — e fazendas — podem aprender muito com esse modelo ao definir claramente responsabilidades, conjuntos de habilidades e oportunidades de crescimento em todos os níveis da organização. 

Como esses papéis se traduzem na fazenda?

Jogadores 

Semelhantes aos atletas nos esportes, os "jogadores" são os colaboradores na linha de frente, executando o plano de jogo do dia a dia e se ajustando em tempo real para atender às necessidades da fazenda. Seu trabalho duro, raciocínio rápido e comprometimento com as tarefas em questão são o que mantém a operação funcionando sem problemas.

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Treinadores 

Os “treinadores” são frequentemente os gerentes de rebanho e líderes de equipe que ajudam a orientar e moldar o desempenho de toda a operação. Assim como os treinadores esportivos desenvolvem estratégias e dão e aos seus jogadores, esses líderes trabalham para trazer o melhor de cada membro da equipe, construindo suas habilidades e os guiando através dos desafios.

Ao entender os pontos fortes de cada pessoa e incentivá-los a atingir seu potencial máximo, esses gerentes desempenham um papel fundamental na condução do sucesso da operação. Como Birnbaum explica, “Os treinadores constroem o plano de jogo, orientam o desempenho no jogo e desenvolvem os jogadores por meio da prática ao longo da temporada. Os treinadores têm o maior efeito no desempenho dos jogadores.” O treinamento eficaz na fazenda leva a uma força de trabalho mais engajada e a resultados mais fortes em todos os níveis.

Gerentes gerais 

No mundo dos esportes, gerentes gerais e executivos são responsáveis por construir a equipe, contratar treinadores e elaborar estratégias de longo prazo. O papel deles é se concentrar no panorama geral da operação. Eles são os estrategistas que pensam no futuro, planejam o crescimento futuro e garantem que as pessoas certas estejam no lugar para liderar a fazenda para o sucesso.

Embora seu impacto diário nas tarefas imediatas da fazenda possa ser pequeno, sua influência na direção geral e na estratégia da operação é imensa. Eles analisam o desempenho da fazenda, tomam decisões para enfrentar desafios e buscam oportunidades para fortalecer a equipe e melhorar a eficiência. Embora possam não estar diretamente envolvidos na rotina diária, sua visão e planejamento estabelecem a base para o sucesso de longo prazo da fazenda.

Um modelo vencedor

Para que uma fazenda leiteira seja competitiva, ela precisa da mistura certa de trabalhadores qualificados (os “jogadores”), líderes fortes (os “treinadores”) e pensadores de visão geral (os “gerentes gerais”). Como em um time esportivo vencedor, quando todos na fazenda sabem seu papel e se sentem valorizados, o trabalho é mais tranquilo, a equipe se adapta mais rápido e toda a operação se torna mais bem-sucedida.

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A transformação da cadeia leiteira no Brasil exige times preparados para lidar com desafios como a gestão dos recursos econômicos e de pessoas, automação, digitalização e novos modelos de negócio. No Milk Pro Summit, você terá o a insights exclusivos, casos de sucesso de líderes do setor e ferramentas para aprimorar sua gestão e desenvolver sua equipe.

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