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Como conquistar a lealdade dos funcionários nas fazendas leiteiras?

No mercado de trabalho competitivo de hoje, as fazendas leiteiras estão lutando mais do que nunca para encontrar e reter funcionários qualificados. Leia!

Publicado por: MilkPoint

Publicado em: - Atualizado em: - 1 minuto de leitura

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No mercado de trabalho competitivo de hoje, as fazendas leiteiras estão lutando mais do que nunca para encontrar e reter funcionários qualificados.

“Suprir as demandas de mão de obra em fazendas leiteiras sempre foi um desafio”, disse Jorge Delgado, especialista em fazenda da Alltech. “E hoje, com tantas opções de emprego, precisamos competir com setores como construção, paisagismo, hotéis e restaurantes - todas indústrias que estão disputando os mesmos trabalhadores.”

Jennifer Bentley, especialista em extensão de lácteos da Iowa State University Extension and Outreach, discutiu recentemente as necessidades e aspirações dos trabalhadores de fazendas leiteiras no  Podcast AgFuture. Ela disse que, para que os trabalhadores sejam leais e motivados, precisam primeiro sentir que são ouvidos, apoiados e têm espaço para crescimento na fazenda

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Delgado disse também que muitos trabalhadores chegam em uma fazenda leiteira com baixos níveis de escolaridade, mas imediatamente já são colocadas sobre eles expectativas consideráveis de desempenho.

Ambos os especialistas reconheceram um alto nível de necessidade de recursos de treinamento para ajudar a melhorar as habilidades dos trabalhadores das fazendas leiteiras. Como resultado, a Alltech e a Iowa State Extension and Outreach, juntamente com a University of Nebraska Dairy Extension, fizeram uma parceria para criar uma série gratuita de oito partes de módulos de treinamento online, abordando vários elementos da qualidade do leite.

Bentley disse que fornecer treinamento eficaz de procedimentos e segurança - e tornar o treinamento uma parte consistente da cultura de uma fazenda, em vez de algo feito ocasionalmente - é um elemento crítico no fornecimento de ferramentas aos funcionários de fazendas leiteiras que os capacitam a fazer bem seu trabalho.

Por sua vez, Delgado disse que trabalhadores bem treinados são mais propensos a se sentir investidos no negócio, oferecer e apresentar soluções para problemas.

“Quando você pergunta o que é preciso para construir uma operação leiteira de sucesso, muitas pessoas falam sobre a genética, a nutrição e as instalações”, observou Delgado. “Mas, diante de tudo isso, tudo se resume às pessoas. Para ser realmente bem-sucedido, tudo depende das pessoas por trás das vacas.”

As informações são do Dairy Herd Management, traduzidas e adaptadas pela equipe MilkPoint. 

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O MilkPoint é maior portal sobre mercado lácteo do Brasil. Especialista em informações do agronegócio, cadeia leiteira, indústria de laticínios e outros.

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Todos os comentários são moderados pela equipe MilkPoint, e as opiniões aqui expressas são de responsabilidade exclusiva dos leitores. Contamos com sua colaboração.

Godofredo Messias  Gomes  Coreia
GODOFREDO MESSIAS GOMES COREIA

FORTALEZA - CEARÁ - INDÚSTRIA DE INSUMOS PARA LATICÍNIOS

EM 26/12/2022

Gosto das novidade
Qual a sua dúvida hoje?

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No mercado de trabalho competitivo de hoje, as fazendas leiteiras estão lutando mais do que nunca para encontrar e reter funcionários qualificados. Leia!

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No mercado de trabalho competitivo de hoje, as fazendas leiteiras estão lutando mais do que nunca para encontrar e reter funcionários qualificados.

“Suprir as demandas de mão de obra em fazendas leiteiras sempre foi um desafio”, disse Jorge Delgado, especialista em fazenda da Alltech. “E hoje, com tantas opções de emprego, precisamos competir com setores como construção, paisagismo, hotéis e restaurantes - todas indústrias que estão disputando os mesmos trabalhadores.”

Jennifer Bentley, especialista em extensão de lácteos da Iowa State University Extension and Outreach, discutiu recentemente as necessidades e aspirações dos trabalhadores de fazendas leiteiras no  Podcast AgFuture. Ela disse que, para que os trabalhadores sejam leais e motivados, precisam primeiro sentir que são ouvidos, apoiados e têm espaço para crescimento na fazenda

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Delgado disse também que muitos trabalhadores chegam em uma fazenda leiteira com baixos níveis de escolaridade, mas imediatamente já são colocadas sobre eles expectativas consideráveis de desempenho.

Ambos os especialistas reconheceram um alto nível de necessidade de recursos de treinamento para ajudar a melhorar as habilidades dos trabalhadores das fazendas leiteiras. Como resultado, a Alltech e a Iowa State Extension and Outreach, juntamente com a University of Nebraska Dairy Extension, fizeram uma parceria para criar uma série gratuita de oito partes de módulos de treinamento online, abordando vários elementos da qualidade do leite.

Bentley disse que fornecer treinamento eficaz de procedimentos e segurança - e tornar o treinamento uma parte consistente da cultura de uma fazenda, em vez de algo feito ocasionalmente - é um elemento crítico no fornecimento de ferramentas aos funcionários de fazendas leiteiras que os capacitam a fazer bem seu trabalho.

Por sua vez, Delgado disse que trabalhadores bem treinados são mais propensos a se sentir investidos no negócio, oferecer e apresentar soluções para problemas.

“Quando você pergunta o que é preciso para construir uma operação leiteira de sucesso, muitas pessoas falam sobre a genética, a nutrição e as instalações”, observou Delgado. “Mas, diante de tudo isso, tudo se resume às pessoas. Para ser realmente bem-sucedido, tudo depende das pessoas por trás das vacas.”

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Godofredo Messias  Gomes  Coreia
GODOFREDO MESSIAS GOMES COREIA

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EM 26/12/2022

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